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中基层管理能力21天训练营
课程介绍
课程概况
中基层管理能力21天训练营是由插座学院创始人何川老师亲自打磨的管理能力提升课程。课程专为中基层管理者设计，系统讲解管理的核心理念和实战方法，涵盖目标管理、团队建设、上下级沟通、绩效考核等关键模块，帮助管理者快速掌握系统的管理能力，提升个人价值和职业回报。
核心内容
- 管理思维重塑： 理解管理的本质，掌握决策、解决问题、资源调配等核心管理思维
- 目标管理方法： 学习目标设定、目标统一、资源寻找等实用方法，提升团队执行力
- 上下级沟通技巧： 掌握与上司沟通的3个要点，学会有效请示和汇报工作
- 团队日常管理： 掌握工作分类、任务布置、周报管理等一线团队管理的实战技能
适合人群
适合刚晋升为管理者的职场人士、中基层管理者、团队负责人，以及希望系统学习管理能力的职场精英。
资源下载
中基层管理能力21天训练营
更新时间：
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课程讲师介绍
何川 - 插座学院创始人
- 曾供职华润集团、正和岛，拥有多年管理实战经验
- 虎嗅网、新浪创事记等早期专栏作者
- 2014年创办插座学院，2016年获得真格基金Pre-A轮融资
- 曾为中信集团、招商局集团、华润集团、联想集团、东方航空等多家大型企业授课
- 在企业管理和新媒体运营领域有深厚积累
课程学习路径
第一阶段：管理认知重塑（1-6天） 理解管理的本质，建立正确的管理思维。课程强调"管理就是做好一系列决策"、"管理就是面对事实解决问题"等核心理念，帮助管理者从更高的角度去理解管理。
第二阶段：目标与资源管理（7-12天） 学习目标设定、团队目标统一、资源寻找等方法。掌握"简单清晰的目标是管理团队的第一步"、"比管理目标更重要的是经营目标"等关键原则。
第三阶段：团队日常管理实战（13-21天） 学习任务布置、工作计划、周报管理、绩效评估等实战技能。掌握如何做好一线团队的日常管理，如何正确理解绩效考核，如何提升团队的积极性和执行力。
常见问题解答
Q：适合哪些人群学习？
A：适合刚晋升为管理者、需要管理团队的中基层管理者，以及希望系统提升管理能力的职场人士。无论是带领3-5人的小团队，还是管理10人以上的团队，都能从课程中获得实用的管理方法。
Q：课程是音频还是视频？
A：课程包含23节音频课和7节直播回放视频课，音频课适合碎片化时间学习，视频课提供更深入的实战讲解和案例分析，两者结合学习效果更佳。
Q：没有管理经验可以学吗？
A：可以。课程从管理的基本概念讲起，循序渐进，适合零基础学习。何川老师会用大量实际案例和通俗易懂的语言讲解，即使没有管理经验也能快速上手。
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